- customer oriented approach
- highly optimized solutions
- on time delivery
- 24/7 support
- proactive communication
Odporúčania
"So školením som eľmi spokojná. Páčilo sa mi, že nebolo čisto teoretické a lektor ho doplnil mnohými príkladmi z praxe. Školenie bolo pre mňa užitočné a určite by som ho odporučila svojim známym."
- Petra, Bratislava
"Dovoľte mi, aby som touto cestou zhodnotil a taktiež aj vyjadril svoj názor na školenia, ktoré som absolvoval jednak ja osobne, ako aj ktoré ste vy zorganizovali na našom pracovisku a to k téme ochrana osobných údajov . V prvom rade sa chcem poďakovať za mimoriadne operatívne vyriešenie môjho preškolenia týkajúceho sa personalistiky a s tým súvisiaceho problému ochrany osobných údajov. Školenie bolo realizované v Bratislave a problematiku prednášala Ing. Martina Kroupová . Musím sa priznať, tento seminár/školenie bol po organizačnej stránke zabezpečený veľmi precízne vrátane občerstvenia, priestoru, ako aj prednášateľa. Prednáška mala všetko, čo malo byť poslucháčom odovzdané, a som presvedčený o tom, že nielen mne, ale aj ostatným účastníkom výklad ozrejmil veľa skutočností, ktoré sa vyskytnú v personálnej práci v našej organizacii, Štátny inštitút odborného vzdelávania."
- Ján, Bratislava
Added: 10.4.2012
Cieľom projektu bolo vybudovanie systému pre elektronické vzdelávanie zamestnancov Ústredia PSVaR, Úradov PSVaR a Detských domovov. Predmet našej dodávky pozostával z dvoch častí:
Ku dňu 10.04.2012 sme evidovali 4 887 aktívnych účastníkov vzdelávania. Celkový počet licencií na vzdelávanie, ktorými Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny disponovalo bol 5 000. Percentuálne bola teda účasť na vzdelávaní vo výške 97,7 %. Počet vydaných certifikátov, ktoré sú dokladom o úspešnom absolvovaní kurzov a nadobudnutí potrebných zručností, bol k 10.04.2012 18 919 kusov.
- Vzdelávacia časť - analýza potrieb vzdelávania zamestnancov, návrh štruktúry a obsahu vzdelávacích modulov, vývoj vzdelávacích modulov, lektorská podpora a priebežná aktualizácia vzdelávacích modulov, tvorba priebežných výkazov o vzdelávacom procese a vydávanie certifikátov počas obdobia 24 mesiacov prevádzky.
- Dodávka a prevádzka systému pre elektronické vzdelávanie zamestnancov – analýza požiadaviek na systém, realizačný projekt, prispôsobenie a nasadenie systému, podpora a prevádzka systému počas obdobia 24 mesiacov.
- Proces elektronického vzdelávania bol spustený 1.3.2010 a ukončený v zmysle zmluvy v mesiaci apríl 2012. Pred spustením vzdelávania boli všetci zodpovední vedúci a technickí pracovníci Ústredia a Úradov PSVaR zaškolení do používania a správy systému pre elektronické vzdelávanie prostredníctvom série školení v krajských mestách Slovenskej republiky.
Ku dňu 10.04.2012 sme evidovali 4 887 aktívnych účastníkov vzdelávania. Celkový počet licencií na vzdelávanie, ktorými Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny disponovalo bol 5 000. Percentuálne bola teda účasť na vzdelávaní vo výške 97,7 %. Počet vydaných certifikátov, ktoré sú dokladom o úspešnom absolvovaní kurzov a nadobudnutí potrebných zručností, bol k 10.04.2012 18 919 kusov.

